募集職種と勤務地を教えてください。
| 1. 技 術 職 | ユーザーニーズにきめ細かく対応した新製品の設計・開発・研究などを行う製品開発部門、生産の効率化に向けた生産設備の設計開発や既存設備の改善・メンテナンス等を行う生産技術部門、より高品質で低コストな製品づくりを追求して生産方式の改善等を行う製造技術部門などがあります。主な勤務地は、製品開発部門は研究所（筑波技術センター）、生産技術・製造技術部門は工場（草加工場、筑波工場など）です。 |
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| 2. 営 業 職 | 国内外のユーザーへの提案営業、マーケティング、製品ＰＲなどを行う職種で、主な勤務地は、日本全国に展開する営業拠点（営業所・出張所）です。国内で経験を積んだ上で、将来駐在員として海外に赴任するケースもあります。また、海外向の販売に関する統括業務もこの職種に含まれます。 |
| 3. 企画業務職 | 管理部門における事業計画管理、利益管理、人事管理などを行う職種で、経営企画、財務会計、人事、法務、社内システム開発、生産管理などの分野があります。主な勤務地は、事務系の管理部門は本社、技術製造系の管理部門は工場・技術センターです。 |
| 4. 技能職 | 加工設備や組立設備のオペレーション・メンテナンス業務（機械の組立・調整・修理）、性能評価、生産能力計算などのほか、製造部門の各グループにおける作業者の配置をはじめ、生産計画の立案、納期管理、品質管理などを行う職種です。主な勤務地は工場（草加工場、筑波工場、釜石工場、矢祭工場など）です。この職種は、工場ごとに現地で行う採用選考（現地採用）が原則になりますので、技能職で応募する場合は採用選考の段階で勤務地が限定されます。 |
| 5. 一般事務職 |
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職務別採用を行っていますか？コース別選考とは？
当社の採用選考試験は、「技術職」「営業・企画業務職」「技能職」「一般事務職」という４つのコースに分類して、コース別に選考を行います。採用選考試験の段階で、「製品開発」「生産技術」「会計」「経理」・・・といった具体的な個別の職務での選考試験は行っておりません。なお、コース別選考とは、そのコースに該当する職務に適性があるかを見極めると同時に、当初配属される職務は、そのコースに分類される職務になることを意味しています（例えば、「技術職」コースで選考された場合は営業職に配属されることはありません）
複数の募集職種(選考コース)に応募･受験できますか？
応募にあたって「会社指定用紙（エントリーシート）」をご提出いただきますので、その用紙内に希望する選考コースをご記入いただきます。当然のことながら選考コース別に試験の内容や選考基準が異なりますので、原則として複数の選考コースを併願することはできません。また別の選考コースを再受験することもできません。なお、「会社指定用紙（エントリーシート）」は、会社説明会で配布いたします。
配属(職務や勤務地)はどのように決まるのですか？
希望はどのくらい考慮してもらえますか？
入社後配属される具体的な個別の職務については、本人の希望を考慮しつつ、採用試験の面接（場合により入社後の面談）や新入社員研修を通じて、本人の適性・能力などを判断した上で会社要員計画に基づいて配属職務を決定します。勤務地は担当業務（職務）により異なり、本社、工場、研究所、各地の営業拠点となります。営業職の場合、営業拠点は全国に展開していますので、できるだけ本人の希望を考慮しつつ、会社要員計画に基づいて勤務地を決定します。
転勤(異動)は多いですか？希望する職務や部署への転換は可能ですか？
転勤（異動）については人員計画、業務都合、本人希望等さまざまな要素を総合的に判断して行われます。定期異動やジョブローテーションといった人事制度がありませんので、比較的異動は少ないほうですが、全く異動が無いわけではありません。また、職務や所属部署・勤務地の変更を本人が希望する場合、定期的に行われる上司との面談時等にそれを会社に申し出ることは可能です。ただし、自分の希望が１００％叶うというものではありません。
海外で働きたいのですが、本人の希望は聞いてもらえますか？
技術職、営業職、企画業務職といった基幹業務職の場合は、日本国内だけではなく世界市場を視野に仕事をすることになりますので、英語などの語学力が必要になる場面や海外で勤務する機会が多くなりつつあります。入社して数年後には自分の担当する業務の関連で海外へ出張することも最近では珍しくありません。また国内で実力を蓄え1人前として仕事ができる（任せられる）状態になれば、海外の拠点に駐在員として赴任するといったケースが一般的です。いずれにせよ、海外勤務のチャンスは本人の希望とそれを実現するための本人の努力次第という場合も多いです。ちなみに現在は約９０名が駐在として海外拠点で勤務しています。
独身寮や社宅はありますか？
配属された事業所が自宅から通勤困難な場合、独身寮や社宅を貸与しています。工場・研究所・本社には社有もしくは借上げの独身寮（社宅）がありますので、それを貸与しています。また、全国各地に広がる営業拠点では、一般のアパートやマンションを転勤者用の借入社宅として会社契約して、それを貸与しています。
入社前に取得した方が良い資格はありますか？
仕事に必要な知識や資格は、入社後に身につけていただければ結構です。入社前に取得が必要な資格は特にありませんが、技術職・営業職・企画業務職の方は、今後ますます世界を舞台に仕事をしていく機会が増えますので、意思疎通ができる程度の英語などの語学力と、仕事を進めていく上で不可欠な情報処理能力が備わっていれば、それに越したことはありません。また、一般事務職の方は、ワードやエクセルといったパソコンのスキルは必要不可欠です。将来のキャリアを見据えて、無理をしない範囲で勉強していただければ良いと思います。
SMCという社名の由来は？
Sintered Metal（焼結金属） Company → ＳＭＣ 当社は、粉末冶金法による焼結金属濾過体で工業用フィルタのエレメントを製造したところからスタートしており、旧社名は「焼結金属工業株式会社」でした。しかし、空気圧機器のラインアップと売上の拡大とともに焼結濾過体（工業用フィルタ）の売上が減少し、事業内容が社名とかけ離れてきたこと、および株式上場の一環で社名変更のタイミングがよかったことなどにより、海外でも広く認知され当社製品のブランド名で使用していた「ＳＭＣ」を社名に採用し、１９８６年４月１日に社名を変更しました。
